【专业认知】保研北大金融 / 入职腾讯产品经理

2023.02.11

一. 朱博文学长分享——关于大学生活的一点思考

1. 自我介绍

大数据18级

经济学双学位

保研至北大金融硕士

“多思考、多感受、兼听则明”

2. 大学生活

2.1 为什么要上大学

1：追求美好生活的需要

“美好”难以量化，因为每个人对生活各部分的权重分配不同

“宏观的研究可以只关注主要矛盾的主要方面，但具体到个体差异还是非常明显的”

宏观层面，量化标准主要体现为收入水平

2：接受教育，实现人生价值

工作是获取收入的主要方式：

大部分人的目的是找工作，从而获取一定的收入来养活自己及家庭

少部分人的目的是做一个对社会有用的人，为人类文明的推动和发展做出自己的贡献

不同工作的要求：

硬性指标——学历、知识等积累

软性指标——沟通、组织等能力

实习：

了解一种工作的最低门槛方式

实习的样式多种多样——具体公司、跟组实验等

参加实习需要必要的知识积累（课内+课外）

大学与高中的区别：

最大不同：目标的多元性（人生的短期和长远规划） + 主观能动性

灵活选课，自定培养方案完成进度，充分利用自己的时间和精力

2.2 推荐的阅读资料

核心要素：遵循内心，找到目标，规划人生

上海交通大学生存手册：

摆脱“考败来农大”的心态以及以往被灌输的线性高考思维

尽快深入了解计算机类专业（如分流方面：计算机科学与技术、数据科学与大数据）

认清自己的技术栈（专业知识、表达能力、信息获取、社交广度、抗压心理、独立思考、时间管理等）

本科四年的规划（项目及实验、社团和学生组织、竞赛和创业、辅修二学位等）

本科毕业后的规划（保研考研、实习就业、考公考编、自主创业等）

对话普通系列专访：

涉及的访谈内容：研究生跨专业、出国深造、转专业等

3. 学习

3.1 学习方法

适合自己的学习方法才是最好的（看书、看视频、看ppt、听老师讲课）

学生该做的事情：学明白课程，按时交作业，总结课程精髓

多总结思考，及时检验学习成果，实验课多写代码，适当调整学习方法

在课程中培养兴趣，如果实在不喜欢计算机类专业需要及时止损（转专业）

3.2 专业分流

培养方案参考：

中国农业大学信息与电气工程学院 (cau.edu.cn)

专业分流介绍：

专业分流 | 一份关于数据科学与大数据技术的详细解答，请查收！ (qq.com)

专业分流 | 一份关于计算机科学与技术的详细解答，请查收！ (qq.com)

大数据和计算机的区别：

计算机更注重硬件和软件工程

大数据更注重数据的统计和分析

大数据专业的侧重：

道：数据传输（网络运行）、操作系统、模型算法

树：数据获取（爬虫）、数据存储（组织数据）、模型预测、数据可视化、生活中的数据应用

4. 就业

4.1 互联网公司就业前景

问题	回答
薪资水平	不同岗位收入水平不同，大致分布在30-50w之间，且算法>开发>分析
福利待遇	五险一金，健身房设施，租房补贴，公司就餐等
工作时长	10：30——19：00 / 20：00，偶尔加班到21：00
就业形势	岗位少，竞争激烈；长期发展机会多；关注擅长的赛道并尽早实习；本科就业不存在问题，研究生未必有优势

关注不同的岗位，以及实习的机会

目前加班时间少，导致薪资相对减少

4.2 互联网公司实习

实习岗位获取的网站：

1- 公司官网（搜狐、美团、百度等）

2- 第三方网站（BOSS直聘、实习僧等）

剖析招聘信息：

1- 工作内容（前端、后端）

2- 岗位要求（编程语言、软实力、项目经验等）

知识积累网站：

1- 课程学习类（B站、知乎、慕课等）

2- 代码实践类（leetcode、kaggle等）

企业比赛和学科竞赛的区别：

企业比赛更面向于公司就业，丰富个人的项目经历，更加契合互联网公司的实际生产链

学科竞赛更面向于学业深造，获奖后有一定程度的综测/保研加分

二者都能提高专业能力，可结合人生规划自行选择方向

5. 推免

5.1 信息获取渠道

校内渠道：本科生院官网、信电学院（及其他学院）的官网、导师或同学发布的内容

“积极参与学院政治生活”——从身边的人获取信息和资料（如社团、学生组织等）

“竞赛的性价比在于你的资源禀赋”——了解各类竞赛的侧重点，选择适合自己的和自己感兴趣的参赛，胜不骄败不馁

校外渠道：外校学校/学院官网、经验和信息分享博客（论坛、公众号）

6. 讨论

学习方面：

• 没有信息竞赛基础，也不要妄自菲薄；认真上课学习，课后及时巩固
• 不喜欢计算机专业，可以考虑转专业，或者辅修二学位并结合两个专业发展
• 早日确定是否需要实习，尽早联系互联网公司体验实习岗位
• 课余时间可以多读书，假期时间可以多旅游；读万卷书，行万里路
• 保研过程中，关注目标院校的官网，及时投递材料；进入面试后，需要基于所学的知识和具体的科研项目经验进行讨论

就业方面：

• 好工作不局限于大城市和热门职业，可以在小城市得到一定的发展，适合自己的或者自己热爱的工作才是好工作
• 各行各业有自己的压力，不限年龄，不用过度焦虑
• 迷茫的时候，可以多与阅历比自己深刻的人聊天，多思考人生的意义
• 时刻保持对新鲜事物/热点的好奇心，提高自己的核心竞争力，保持长久的动力（内驱+外驱）

二. 周睿琪学姐分享——提供计算机专业的一种可能性（产品经理）

1. 个人经历

计算机17级

腾讯p8产品经理，工作一年半

1.1 校园经历

校园生活部分	相应建议
学习	好好学习，保住绩点
社团	积极参与，积累项目经历
比赛	大学生创新创业比赛，数学建模比赛

学习：

GPA可以帮助获得奖学金、保研

量化大学时期的成就（数字化）

展现个人特征（会努力 / 很聪明）

各类面试中（研究生 / 工作）面试官较看重的部分

占大学中最重要的一部分

社团：

话剧社经历——话剧表演、幕后工作

可能占用较大的时间和精力，但是在就业面试时可以帮助展示自己处理问题的能力

学有余力的情况下可以选择担任社长 / 部长，有利于积累项目经历和求职加分

竞赛：

可关注互联网+比赛，类似产品经理的工作

个人参加过双创比赛和建模比赛，推荐同学们参加

1.2 交换经历

在考虑是否要出国读研，选择了学习的合作项目

加州大学戴维斯分校，互认学分的出国交换生经历

目的：为出国读研做打算（毕业后多一个选择的方向）

1.3 实习经历

回国后，开始投递简历寻找实习机会，以备工作

处于大三上时期，时间利用侧重模块化 > 碎片化，放弃跟进国内学业

交换后，选择投递简历，寻找实习项目（产品经理方向 + 话剧方向）——六个月的微博产品经理（最终）

大三下：加入找工作大潮（自己热爱产品经理工作），通过腾讯面试，成为产品经理

放弃保研？——没有参加夏令营的经历，保研择校存在一定问题（可能保本校），最终选择学历价值最大化（直接工作）

1.4 工作经历

准备秋招，顺利加入腾讯，兼顾毕业论文撰写和工作，在团队初创时期实现1=N，获得老板的信任

大四下：给学校请假，参加实习，兼顾实习与论文工作

加入时为团队中最“老”的成员——之前的成员离职

团队中承担一个人顶多个人的效应，为之后的工作打下基础

2. 觉得做对的事情

2.1 敢于尝试新的机会：校园经历、留学经历、实习经历

个人性格：勇于踏出舒适区，尝试新鲜事物

校园经历：话剧社宣传部部长

留学经历：面试后顺利申请到出国交换的机会

实习经历：采取广投策略，勇敢尝试其他方向

结论：机会是留给有准备的人，学会抓住眼下的机会，命 + 运 = 成功

2.2 知道自己想称为什么样的人：自己擅长什么不擅长什么，想过怎么样的生活

大一大二会有迷茫期，很正常

日后多学习多经历，才能知道自己擅长和不擅长的方面

寻找自己不喜欢做的事情，给未来的发展方向做排除法

2.3 顺势而为：脚踏实地做好每件事，抓住机会努力

持续去做自己目前不太反感的方向，一定会有很好的收获

3. 求职方向经验分享

3.1 产品经理介绍

工作性质、分工（功能产品、策略产品、中后台产品、AI产品等经理）、需要的能力（客户思维、框架思考能力、交流合作能力、项目推进能力、技术理解能力等）

产品经理在腾讯是一个团队主导推进事情的核心

不同公司在细节上不同（阿里：运营为主导；腾讯：产品为主导）

产品经理日常工作：前期论证某功能对用户而言是否合理，在数据表现、用户反馈上汇总事情的必要性，确定之后去说服上级这件事是需要做的且合理的，说服上级完后需要说服合作方（如，设计团队），去思考交互和设计的合理性以及逻辑的处理，后续进入开发环节（告诉逻辑环，遇到极限情况的时候如何处理，把项目进行一个落地），后续进入测试环节（测试各种情况，保证功能稳定），最后进入上线

产品经理核心要点：需求的发现——需求的解决——功能开发落地——上线后功能评估

产品经理分支方向多：

产品经理方向	实际工作内容
功能产品	软件的具体功能
策略产品	推荐策略，偏数据导向，侧重数据分析、发现问题和解决问题
中后台产品	支付行业的金融产品，处理后台钱财的流转、运作、清分等复杂的后台逻辑
AI产品	chatgpt，早期调研+使用方法+落地实现+售卖产品，AI方面相关的经验和知识

产品经理的本质：科技公司在上线一个偏软件/硬件的功能时，策划能够集中用户并成功销售的功能，负责该功能从0到1的全部流程

产品经理需要的能力：

需要的能力	具体内容
客户思维能力	为用户去解决问题，知道用户所需要的东西，积累用户思维（在平常使用APP时，思考某个功能为什么这样设计、这样设计的好处、你可能能做到的创新点等）
框架思考能力	拆解项目目标，整体思考
交流合作能力	交流并说服上下游的各类人员
项目推进能力	确定事项优先级并分步推进，需要项目管理的整体思维
技术理解能力	计算机专业的优势，更能理解程序方面的问题（锦上添花）

产品经理特点：门槛低但竞争激烈，需要的专业知识少，更看重软实力能力

3.2 提前规划，安排好时间线

大三下的暑期开始秋招，大四上的寒假春招；名额一般集中在秋招；前置准备项目及实习经历

秋招（大三下开始）：抓住提前批机会（产培生、管培生等项目），用公司最优质的计划来吸引最优质的应届生，进入公司后能得到更多的关注、资源和见识机会

大部分公司的招新集中在秋招，需要提前备好简历（项目+实习经历）

春招（大四寒假开始）

3.3 学生思维转换

没有标准答案；工作本质是洞察问题、拆解问题、逐步推进、总结经验的过程；面试的本质，是展示自己的过程，从项目背景、遇到的问题、解决的思路方法、项目成果的思维去说明事情

3.4 经历准备

实习经历 >> 竞赛比赛经历 > 社团经历；丰富自己的经历，展示问题解决的思路

经历拆解，重点突出自己筹备项目的能力

4. 提问交流环节

• 目前工作内涵：把握产品的改进、发展方向，使得用户有更好的体验
• 如何收到企业认可：展示遇到问题的解决思路能力，而不是所作的对不对，最关键的是丰富的实习经历（大一大二实习 / 校内工作经历）
• 没有研究生学历会不会成为升职的软肋：向上级展现核心竞争力（年轻、有冲劲等），本科生入职和研究生入职差别不大，公司主要关注个人的业绩和工作当中的经验，产品经理方面不需要太顾虑学历问题，码农方面可能研究生更优
• 第一份实习时投递的简历：URP项目 + 话剧社经历，电话面试后比较符合老板的要求
• 产品经理的书籍/网站/视频更有帮助，所谓的辅导班可能作用不大，可以多次模拟面试过程并积累经验
• 升职经历：幸运，所处的团队较为年轻；付出，没有导师指导，自行摸索比较辛苦；责任感，自己有能力去处理各类问题，优化向上管理的能力