27岁想转行IT，还来得及吗?

来不来得及不还是看你自身的意愿和条件，这个问题要问你自己吧！

每个人的能力、看法都不同。面对类似的问题，很多人会把侧重点放在IT上，或者27岁上面。那么我们试着换一个方式来问呢：什么时候适合转行，有哪些行业值得转行？那么你可能会得到如下的答案：

1、转行自然越早越好。的确是这样的，越年轻学习理解能力会更好。比如很多大学生毕业时就业都不对口，是不是等于转行了呢，一切从头开始嘛，相对就比较轻松一点。但是工作一两年后发现不合适，是不是又要考虑换方向了。人生的赛道谁能一开始就选对了，还不是在不断尝试试错中找到的；有的人找了一辈子都没找到合适的工作，只能用能挣到钱来宽慰自己，其实并不开心，又有什么办法呢？ 个人选择而已。早一点醒悟就早一点改变。

2、27岁转行难道不可以吗？如果是你到了30岁，现在的工作实在干不下去了，工资又低，养活不了一家人，那么你是否会后悔没有提早换个更好的方向呢；还是继续原地躺平，日子过得紧巴巴。在想改变现状的人眼里，什么时候转行都可以，只要自己想转行，并且行业能够满足我的需求。在不愿意奋斗的人眼里，现在挺好了，为什么要去劳心劳力的改变，日子怎么都能过，好也是一天，坏也是一天。

所以每个人的经历想法都不一样，你期待从别人口中得到什么样的答案呢。转行成功的人会告诉你，当然来得及，只要你自己愿意吃苦，刚开始可能会辛苦一点，但是后期的回报值得这份辛苦。转行失败或者根本不敢去想的人会告诉你，转行太辛苦了，根本挺不过去，不是一般人能干的事，还不如在自己的行业里面拼一把，至少有经验了。

很多嘴上说着摆烂的人其实只是偶尔摆烂，其他时间全部在学习提升自己，如果你信了他们嘴上说的，那也就这样了。

3、别来XX，我的行业坑得要死，都别来？行业有很多，不只有IT行业，还有金融、财会、教育、医疗等行业，那这些行业值得转吗？从业者会告诉不值得，工资又低又辛苦；或者都是关系户，你关系不硬根本没办法进去，更别说其他的。外面的人会告诉你，做老师、会计、医护稳定，又轻松，不像IT那么卷。

那么你怎么知道其他行业就不卷了呢？IT的卷至少还是你主观能够掌控的，是你看得见的技术；其他行业的卷呢，卷关系、人脉，你怎么去卷？如果你出身就一般，家境也不够你请客送礼，那么你自己又怎么改变现状呢？如果你的关系够硬，混得风生水起也不会考虑转行。

再换一个方式来问：IT行业值得转行吗？

一个行业是否值得转需要关注哪些点呢：有没有就业市场、薪资水平如何、以后的发展前景？人往高处走，这些不就是代表高处最直接的点吗？这些点IT都能满足，这点不可否认吧。

很多人也会说IT行业饱和了都在大量裁员，竞争激烈，那只能说你了解的太片面了。你只看到疫情这两年大厂大裁员，那你去了解过裁的是哪一类的岗位吗，是核心还是基层；是没有盈利的项目组，还是连同盈利项目一起裁的。

制造焦虑的人会告诉你，你看大厂都在裁员了，裁的都是有经验的人，你跟他们比有什么竞争力，根本抢不过。那么我告诉你，你的竞争力在哪里，在于你是新鲜的血液。裁员是很正常的，因为IT企业是需要不断创新和有创造力的员工，新的想法才能创造出新的价值；而很多工作几年的员工思维会固化，并且不具备学习接纳新技术的能力，对与公司来说并不能体现出他的价值，于是在公司面临经济危机的时候，首先被淘汰的就是这波人。

这对于想加入IT行业的人来说是一个警醒，不要觉得只要进入行业了就稳妥了，你还需要不断学习的，因为行业的淘汰速度是跟行业技术发展速度一样的快。同样的其他行业也会淘汰，只是速度没有IT行业快。

还有的会说，你都27了，做不了几年程序员，谁告诉你IT就等于程序员了？IT行业可以选择的岗位有很多，程序员只是其中之一，产品设计、运维、测试、运营等都有。

说老实话，如果是想转开发，27岁的年龄我会先建议你考虑IT的其他方向，比如云计算，对于代码的要求低一些，但是薪资也并不低。如果你非要学开发做程序员，也不是不可以，我会告诉你学习过程中会遇到哪些问题和困难，以及程序员的工作日常和职业晋升方向；年龄大的程序员如何一定要尽快晋升，在初级岗位待的越久越容易被淘汰。

总结

所以，27岁想转IT还来得及吗？我的回答是：你了解清楚IT行业和具体的专业、就业需求没有；有自己明确的学习目标和就业目标吗？其次你愿意埋头苦学半年吗？说实话，年龄越大学习需要投入的时间精力会越多，你有做成本计算吗？比如时间、费用方面的。最后你有明确的学习计划没有，比如你准备每天花费多少时间学习、学习的方向找好了吗、如果完不成任务怎么补救、你是考虑自学还是报班？

再说一个现实问题吧，很多人转行会选择培训，是因为单靠自己门都摸不到。不是说培训有多好，而是通过培训能让你更快的了解这个行业专业，能快速的掌握到技术入行。你要说在培训机构能学到多少知识，学不了多少，只是能让入行就业而已，因为只有几个月的学习时间。大学四年都没能把你培养成技术专家，就不要来杆说培训学不到什么东西这个问题了，杠就是你赢。

最后，如果你准备好了，现在还有机会，报个班集中学半年，然后就业；工作后继续学习，快速熟悉岗位职能，获得同事信任，然后一起飞。等到了30+就不要考虑IT行业了。